상호인정2 일자리를 찾는다는 것은 내 자리를 찾는 일일까 《나는 나를 해고하지 않는다》와 하이데거·아렌트·헤겔의 노동 철학 일자리를 찾는다는 게 정말 '내 자리'를 찾는 일과 같을까요? 고용24 화면을 켜서 수백 개의 채용공고를 보다가 문득 그런 생각이 들었습니다. 빈자리는 이렇게 많은데, 왜 저는 이 화면 앞에서 이렇게 막막한 걸까요. 이태겸 감독의 독립영화 《나는 나를 해고하지 않는다》(2021)는 바로 그 막막함의 정체를 조용히, 그러나 집요하게 건드립니다. 이미 보신 분들과 함께 이 영화가 남긴 질문을 다시 꺼내보려 합니다.파견된 자리에서, 사람은 무엇을 먼저 찾는가영화 속 정은은 7년을 다닌 회사에서 어느 날 하청업체로 파견됩니다. 본인이 원한 게 아닙니다. 낯선 현장, 낯선 얼굴들 사이에서 정은이 제일 먼저 찾는 건 더 좋은 월급이 아닙니다. '내가 설 수 있는 자리'입니다.이 장면을 보면서 저는 솔직히 처음엔 그.. 2026. 10. 7. 인정받고 싶은 마음: 인간은 왜 타인을 의식하는가-위대한 개츠비로 보는 헤겔의 인간 본성 ✔️ 이 글에서 알 수 있는 것인정 욕구의 본질우리는 왜 타인의 시선을 의식하는가인정에 휘둘리지 않는 방법 칭찬받을 게 있어야 칭찬을 하지, 라고 생각하신 적 있습니까? 저도 그랬습니다. 그런데 어느 날 미취업 중인 자녀가 읽고 있던 책 제목이 눈에 들어왔습니다. '칭찬은 고래도 춤추게 한다.' 그 순간 뭔가 멈칫했습니다. 어쩌면 저야말로 평생 인정에 목말라 있었으면서, 가장 가까운 사람에게는 그걸 주지 않았던 것은 아닐까, 하고요.인정 욕구의 본질 — 헤겔이 말한 것철학자 게오르크 빌헬름 프리드리히 헤겔은 인간의 자아 형성을 설명하면서 '상호인정(Mutual Recognition)'이라는 개념을 핵심으로 제시했습니다. 상호인정이란 내가 타인을 인정하고, 타인이 나를 인정하는 과정을 통해 비로소 자아가 .. 2026. 4. 28. 이전 1 다음
